当前位置: 主页 > 定向就业 >

就业季--就业使用指南

发布日期:2017-11-10 浏览次数[] 文章来源:南辰教育

秋招正火热进行中,每天奔波于各种宣讲会之间却收获寥寥?海投简历为啥全都石沉大海?不是你不够优秀,也不是你不够努力,也许只是方法没用对。宣讲会如何提问、网申开放性问题怎么答,下面就让我们简单了解一下如何高效听宣讲会。
 
1.会前多做功课:了解公司招聘哪些职位,要求是什么,找到适合你的岗位,这样听宣讲是会更有重点。在交流环节中可以多问些有关问题。
 
2.早点到场选座位:坐到能和讲台目光交流的地方,不仅会在潜意识中给HR留下印象,也会增加提问被点到的几率。
 
3.学会提取有效信息:①企业宣传片、PPT中提到的公司标语、文化等,都可能是你面试遇到的问题②企业在介绍岗位是的一些“潜台词”需要用心领会,如“适应快节奏的工作环境”,可能需要经常出差,“关注细节”则可能是工作比较琐碎。
 
4.关注你想选择部门的宣传片:从中可以看到你未来的工作环境,领导、同事的工作内容和状态,具体问题的解决等。用心记下,也许你未来的面试官就在里面。
 
5.观察企业文化:从宣讲企业员工的形象、言谈举止、精神状态、员工之间的合作和沟通、宣讲会的组织水平等都可以观察到企业的文化,以及企业的管理水平。
 
6.提前把简历、照片、证书等资料准备好:有的招聘单位会在宣讲会后现场接收简历和其他报名材料,提前准备好,如果用人单位需要,可以第一时间提供,也可以给HR留下一个有备而来的印象。
 
7.自由提问环节提出高质量问题:①不问重复问题:认真听宣讲人介绍,不要问已经介绍过的问题。注意听他人问题中是否包含你所要提问的内容,确保自己问题的有效性。②不问具体工资:工资和具体部门和岗位相关,在宣讲会上大多不会得到准确回答,也许还会给你的第一印象减分③偏个人的问题会后问:宣讲会不适合长篇提问,更多个人问题可会后和HR沟通。
 
希望这些简单的指南能给正在苦恼就业的毕业生们一点帮助,祝愿你们能找到自己心仪的职业。

招生咨询电话:18382399226(微信同号;18081111701
 

上一篇:2017年大学生就业报告出炉。那些专业难就业! 下一篇:航空公司:空中乘务员与安全员
院校展示
热门文章
 
点击QQ咨询
咨询电话一
18382399226
咨询电话二
18081111701